Xenia S.p.A. SB è alla ricerca di un/una risorsa da inserire come nel dipartimento sviluppo del pacchetto hotel del brand Phi Hotels.

La risorsa che cerchiamo farà basepresso la sede di Guardiagrele (CH).

Il/La candidato/a scelto/a sarà parte del cuore pulsante del nostro dipartimento Sviluppo, supportando l’espansione del portfolio del Gruppo attraverso l'identificazione e la valutazione di nuove opportunità immobiliari e gestionali.

Attività:

• Sviluppo del business attraverso attività di Due Diligence (Analisi Immobiliare)

• Collaborazione nella stesura di accordi commerciali e contratti di gestione

• Elaborazione di Business Plan e Analisi di Bilancio

• Gestione delle pratiche amministrative attraverso l’interfaccia con enti e istituzioni

• Gestione delle relazioni con partner e stakeholder

Formazione ed Esperienze:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria Gestionale (un master in Real Estate o Hospitality è considerato un plus)

• Esperienza nella contrattualistica e nell’analisi di bilancio

Requisiti:

• Interesse per il settore immobiliare, con focus sull'hotellerie

• Motivazione alla crescita professionale in ambito vendita, negoziazione e trattative commerciali B2B

• Ottime competenze informatiche (Office, CRM, reportistica, posta elettronica, ecc.)

• Ottime capacità comunicative e relazionali

• Attitudine al lavoro in team

• Proattività

• Disponibilità ad effettuare trasferte frequenti

• Serietà, precisione, affidabilità

Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e/o inserimento stabile in azienda.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.

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